3月2日，公司召开2019年度青年员工沟通交流会。公司董事长张志涛，董事、总经理周兴武，董事、副总经理张滨等公司领导及63名青年员工代表参加了此次会议。

 

会议由公司董事、副总经理张滨主持，公司董事、总经理周兴武首先介绍了公司经营情况及目前人员结构和持证情况。

 

交流会上青年员工畅所欲言，分别从个人工作总结、职业生涯规划、公司发展建议等方面阐述了自己近一年的工作、学习、生活情况。并为公司发展建言献策，针对提高工程质量，优化工作流程等提出了许多建设性意见和建议。参会领导认真听取了员工的交流发言，充分肯定了大家取得的工作成绩，勉励大家继续保持良好的工作势头，进一步提高管理服务水平，全面提升工程建设质量，为交建发展贡献力量。

 

最后,公司董事长张志涛给青年员工提出三点建议：一是要加强个人综合能力的提升；二是要自我加压，快速成长；三是希望广大青年员工珍惜自我展示的机会，大胆“发声”，实现自我突破。

 

通过开展此次青年员工沟通交流活动，使公司领导近距离倾听和了解了青年员工成长状况以及对公司发展的建议意见的心声，引导、帮助他们快速成长，尽快提升自身的综合能力和素质，规划好自己的人生道路，实现自己的人生目标。