1月23日，宁夏交通建设股份有限公司召开2020年度青年员工沟通交流会。公司董事长张志涛，董事、总经理沈建成，监事会主席刘中元等公司中高层领导及42名青年员工代表参加了此次会议。

 

座谈交流会在公司董事、总经理沈建成阐述召开本次沟通交流会的意义与目的中拉开序幕。交流会上青年员工发挥了交建人应有的“青春效能”。代表们畅所欲言，分别从个人工作总结、职业生涯规划、公司发展建议等方面进行了深度交流。同时为公司发展建言献策，针对提高工程质量，优化工作流程等提出了许多建设性意见和建议。参会领导认真听取了员工的交流发言，充分肯定了大家取得的工作成绩，勉励大家继续保持良好的工作势头，进一步提高管理服务水平，全面提升工程建设质量，为交建发展贡献力量。

 

最后公司董事长张志涛对青年员工的发言给予了充分的肯定，并提出三点建议：一是要给优秀有潜力的青年员工“早压担子”，提供施展才华的平台；通过公司各级单位的培养，促其快速成长。二是天道酬勤、凡事用心尽责。在信息化的新时代背景下，年轻人要自我加压，抓紧时间学习充电，加强个人综合能力的提升，在专业上不但要“专”，还要“钻”，鼓励青年员工到更广阔的舞台发光发热。三是企业组织开展青年员工交流座谈会是公司发现人才、培养人才、使用人才的重要途径。在今后的工作中，要将此项工作常态化，形式更加丰富化。希望广大青年员工珍惜自我展示的机会，大胆“发声”，实现自我突破。

 

通过本次沟通交流活动，倾听“新”声音，使公司领导近距离倾听和了解了青年员工成长状况及对公司发展建议的心声。搭建青年人才与企业的沟通桥梁，引导和激励广大青年员工奋发成才、建功立业、共促发展。