1月16日，宁夏交通建设股份有限公司召开青年员工交流会，充分了解青年员工的思想、工作及生活状况，增强员工的归属感与责任感，进一步构建与青年员工的有效交流。公司党委书记、董事长张志涛，党委副书记、董事、总经理沈建成等公司中高层领导及50名青年员工代表参加了此次会议。

 

会前，公司党委副书记、董事、总经理沈建成阐述了召开本次沟通交流会的意义与目的。会上，青年员工围绕公司生产经营、安全管理、技术创新、科技研发、财务管理、人力资源、企业文化建设等方面各抒己见、建言献策，并结合工作业务就自身岗位职责踊跃发言，分享学习成果，剖析工作和生活中的困难和疑惑。与此同时，与会领导与青年代表们亲切互动，对青年员工提出的困惑进行答疑解惑，会议氛围热烈活泼。

 

最后，公司党委书记、董事长张志涛指出，人力资源是企业发展的第一资源，青年人才是推动企业改革发展的中坚力量，并强调：一是各级管理者要敢于给青年员工“压担子”，通过岗位锤炼，使青年员工快速成长。二是各级管理人员要善于发现人才，给青年员工搭建发展平台，给予青年员工成长的机会。三是各级管理人员要勤勉尽责，以企业稳定、持续、健康发展为己任，带领广大员工实现阶段性目标。

 

本次青年员工交流会的召开，增进了公司管理层对青年员工所思所想的了解，充分体现了公司以员工为中心的管理理念，进一步强化了青年员工的获得感、归属感和认同感。希望在今后，青年员工能以更高昂的姿态和更饱满的热情投入工作，用不熄的奋斗擎绘宁夏交建新时代发展画卷，为公司高质量发展注入崭新动力!